摘要：
阿里拍卖前员工自爆遭遇“职场霸凌”，事件持续发酵，但很快出现了不同声音。4月15日，阿里拍卖前员工澜悠(洪兰兰)在网上发布长文称遭遇“下属背刺”“上司职场性骚扰”“肢体霸凌和言语霸凌”。三天后，长文提及的其下属灵璨在朋友圈同样发出长文表示：“我才是被她职场霸凌。..
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阿里拍卖前员工自爆遭遇“职场霸凌”，事件持续发酵，但很快出现了不同声音。4月15日，阿里拍卖前员工澜悠(洪兰兰)在网上发布长文称遭遇“下属背刺”“上司职场性骚扰”“肢体霸凌和言语霸凌”。三天后，长文提及的其下属灵璨在朋友圈同样发出长文表示：“我才是被她职场霸凌。..
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【瑞幸咖啡否认不招聘上海人谣言，强调反对地域歧视并采取法律措施维权】瑞幸咖啡官方微博于4月21日发表声明，对网络上流传的“瑞幸不招聘上海人”的谣言进行了否认，并明确表示公司坚决反对任何形式的地域歧视。瑞幸咖啡进一步强调，上海籍员工一直是公司团队的重要组成部分神经网络。
【 rui xing ka fei fou ren bu zhao pin shang hai ren yao yan ， qiang tiao fan dui di yu qi shi bing cai qu fa lv cuo shi wei quan 】 rui xing ka fei guan fang wei bo yu 4 yue 2 1 ri fa biao sheng ming ， dui wang luo shang liu chuan de “ rui xing bu zhao pin shang hai ren ” de yao yan jin xing le fou ren ， bing ming que biao shi gong si jian jue fan dui ren he xing shi de di yu qi shi 。 rui xing ka fei jin yi bu qiang tiao ， shang hai ji yuan gong yi zhi shi gong si tuan dui de zhong yao zu cheng bu fen shen jing wang luo 。
随着线上营销获客策略越来越被广泛应用，不少券商也拥抱了这股浪潮，将社交平台、直播、新媒体等渠道作为展业的重要阵地。这在为投资者带来便利的同时，也使得合规风控的挑战愈发严峻。上海证监局接连公布两张罚单，指向天风证券上海龙华中路证券营业部及任职员工王秀详。根好了吧！
钛媒体App 4月20日消息，针对格力从今年4月起取消全员销售制度的传闻，从一位接近格力的业内人士处获悉，格力全员销售从个人指标变为团队指标。这意味着，格力从2019年起让全体员工参与销售开拓的做法终止。当被问及“是不是今年全员销售制度取消了”时，一位格力员工表示：“..
日本多家媒体近期报道，东芝公司正计划在日本国内裁减员工约5000人。这是东芝去年年底退市之后的首次大规模裁员。统计显示，东芝在日本国内的员工共有大约6.7万人，这次裁员的比例超过了7%,主要对象是东芝总部总务部等二线管理部门，主要裁员方式是在企业内征集自愿离职的员好了吧！
鞭牛士报道，4月20日消息，据外电报道，欧洲家具巨头宜家于4 月份宣布，计划对3,500 名员工进行人工智能(AI) 素养培训。该零售商表示，它希望投资于人工智能及其员工。通过这样做，它希望确保其员工能够使用该技术并利用该技术进行创新。新闻稿称，宜家希望在整个组织中融入对人工还有呢？
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2017年，乐视遭到了建立以来最大的危机，欠债高达122亿。就在所有人都在猜测乐视创始人贾跃亭要如何度过这个难关时，却传来让人震惊的消息：贾跃亭拍拍屁股跑去了美国，将这个烂摊子交给了自己的员工。高额欠债加上创始人跑路，当时的乐视在所有人看来，都已经彻底完蛋了。然而在后面会介绍。
公司没有义务也没有精力在员工出现违纪时进行告知，但不代表公司放弃了处罚员工的权利，公司出于对员工的感情一时没有处理，不代表接受或默认了员工的违纪行为，或者变更了劳动合同的约定。王某多次迟到的行为已严重违反公司规章制度，符合《考勤管理办法》和劳动合同中关于公神经网络。
【CNMO科技消息】近日，特斯拉在全球范围内的裁员风暴引起了广泛关注。作为全球领先的电动汽车制造商，特斯拉此次裁员行动不仅影响了美国总部，也在中国市场引发了不小的震动。据媒体报道，特斯拉在中国市场的裁员行动已经开始，然而部分被裁员工却未能如期获得“N+3”的赔后面会介绍。
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观点网讯：4月19日，小鹏汽车公告，宣布授出限制性股份单位给公司员工。根据公告内容，共有99名员工被授予了510.62万股限制性股份单位，这些股份单位代表相同数量的A类普通股。授予的股份单位无需支付购买价格，但须待承授人接受后方可生效。归属条件基于服务，其中约63.9%的股等会说。
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